Unsere Kita „Kinderlachen“ in Berlin-Mahlsdorf öffnete im November 2016 für 60 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt ihre Türen. Der konzeptionelle Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf einer „gesunden Kita“, Wichtig ist uns eine mitbestimmende, regionale und abwechslungsreiche Ernährung, freie Bewegungsentfaltung und der tägliche Aufenthalt an der frischen Luft. Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bilden das Berliner Bildungsprogramm, das Konzept der offenen Arbeit und der Situationsansatz. Elemente der Montessori- Pädagogik verleihen unserer Arbeit eine besondere Note. Des Weiteren sind Selbstbildungsprozesse, Mitbestimmung und Herzensbildung zentrale Aspekte im Kitaalltag. Ihr Einsatz als Leitung ist zunächst bis März 2025 geplant.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Kita
  • Umsetzung des Trägerkonzepts und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
  • Enge trägerinterne Kooperation im Kitabereich und darüber hinaus
  • Personalführung und Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Umsetzung der trägerinternen QM-Standards / Arbeit mit KiQu
  • Steuerung der organisatorischen und budgetbezogenen Abläufe der Kita

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher_in oder Sozialpädagog_in
  • Qualifikation als Fachwirt für Kita- und Hortmanagement oder Sozialfachwirt
  • Berufserfahrungen als Erzieher_in und ggf. als Kitaleitung
  • Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit in Anlehnung an den Situationsansatz
  • Gute PC- und verwaltungsrelevante Kenntnisse, Organisationstalent

Persönliche Fähigkeiten:

  • Führungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Empathie

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem erfahrenen gemeinnützigen Träger
  • Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Coaching / Supervision, Unterstützung und Begleitung durch die Kita-Koordinatorin
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
  • Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wenn Sie in unserem Träger Verantwortung übernehmen wollen, über Zielorientierung, Durchsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatz sowie Flexibilität verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

pad gGmbH
Herrn Dr. Drahs
Kastanienallee 55
12627 Berlin

Online-Bewerbungen bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!