Stellenangebote

Stadtteilmütter sind Frauen und Mütter, die Familien mit einem Migrationshintergrund in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Erziehung zur Seite stehen. Ihre Unterstützung ist niedrigschwellig, auf Augenhöhe und in der Muttersprache der Familien. Sie findet für Familien mit Kindern bis zu 12 Jahren und Fachkräfte im Bezirk Marzahn-Hellersdorf statt.

Das Berliner Landesprogramm „Stadtteilmütter“ zielt darauf ab, Zugangsbarrieren zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum / Bezirk, insbesondere zu den Familienzentren, den Erziehungs- und Familienberatungsstellen und dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, abzubauen. Alle Familien sollen in Marzahn-Hellersdorf ankommen können und sich wohlfühlen. Die Stadtteilmütter wollen es zusammen mit den betroffenen Familien schaffen, dass sie die kleinen und auch die etwas größeren Hürden des Alltags bestreiten können.

Eine Kombination mit der Stelle zur Koordination der Stadtteilmütter in Hellersdorf (siehe Ausschreibungen) ist vorstellbar.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung einer Gruppe engagierter Stadtteilmütter mit Migrationshintergrund
• Koordination der verschiedenen Aktivitäten im Stadtteil und im Bezirk
• Kooperation und Vernetzung im Sozialraum, auch Anbahnung von Kontakten mit relevanten Einrichtungen und Trägern im Bezirk sowie zu anderen bereits tätigen Stadtteilmüttern im Bezirk
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitarbeit an der Dokumentation aller Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Kooperation mit dem bezirklichen Jugendamt, insbesondere die Durchführung von Qualitätsdialogen in Verbindung mit der Erstellung eines Sachberichts
• Teilnahme an den programminternen Veranstaltungen für Koordinierungskräfte des Landesprogramms

Ihr Profil: 

• Studierende der Sozialen Arbeit oder staatlich anerkannte_r Sozialarbeiter_in/Sozialpädagog_in (Bachelor/Diplom/Master) oder anerkannte gleichwertige Abschlüsse
• möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Familien
• Respekt und Wertschätzung als eigene Grundwerte
• Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
• Akzeptanz unterschiedlicher Lebensentwürfe

Persönliche Fähigkeiten:

• Leitungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Anleitung eines bestehenden multiprofessionellen und –kulturellen Teams
• Fachliche Begleitung und Beratung, Supervision
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

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Die pad gGmbH sucht eine_n Sozialarbeiter_in als Leitung für die Jugendfreizeiteinrichtung Energy in TZ.

Die Jugendfreizeiteinrichtung Energy arbeitet unter anderem mit einer benachbarten Grundschule zusammen und betreibt einen Schülerclub, bei dem Hausaufgabenhilfe, kreative Freizeitgestaltung oder Workshop Angebote für die fünften und sechsten Klassen angeboten werden.

Im Jugendbereich bieten wir hauptsächliche Angebote mit musikalischem Schwerpunkt. Regelmäßig bieten wir Bands & Solokünstlern die Möglichkeit bei uns im Haus aufzutreten oder unseren voll ausgestatteten Proberaum ohne große Kosten zu nutzen. Workshops im Bereich Bandcoaching, Gesangsunterricht oder Gitarrenkurs werden ebenfalls von uns angeboten.

Unser Ziel ist es jungen Menschen einen Ort zu bieten, an dem sie sich ohne Diskriminierung und Ausgrenzung frei entfalten, weiterentwickeln und einbringen können.

Die Jugendfreizeiteinrichtung und der Schülerclub sind in einem Objekt verortet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Jugendfreizeiteinrichtung
• Mitarbeiterführung, Einsatzplanung
• (Weiter-)Entwicklung des pädagogischen Konzeptes der Jugendfreizeiteinrichtung im Team der Projektmitarbeiter_innen sowie die Formulierung von Zielen als Arbeitsgrundlage
• Planung und Durchführung der Angebote und Leistungen der Einrichtung
• Organisation und/oder Unterstützung von trägerübergreifenden Veranstaltungen und dort die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers

Ihr Profil:

• Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in (Diplom/MA/Bachelor)
• Gute PC- und verwaltungsrelevante Kenntnisse, Organisationstalent

Persönliche Fähigkeiten:

• Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Empathie

Wir bieten Ihnen:

• Fachliche Begleitung und Beratung
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

pad gGmbH
Kastanienallee 55
12627 Berlin

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Die Tagesgruppe ist eine teilstationäre Hilfe zur Erziehung nach §32 SGB VIII mit Platz für 10 Kinder. Die Zielgruppe bilden Kinder im Alter zwischen 8 und 12 Jahre mit signifikanten Entwicklungsverzögerungen und/oder Leistungs- und Verhaltensauffälligkeiten, sowie einem erhöhten erzieherischen Bedarf. Außerdem begleiten wir Familien in komplexen Problemlagen (z.B. beeinträchtigte Beziehungsfähigkeiten und/oder Bindungsstörungen, psychische Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Entwicklungstraumata).

Unsere Arbeitsmethoden und –Inhalte verfolgen einen familien-, bedürfnis- und ressourcenorientierten Ansatz. Wir fördern den Erwerb sozialer Kompetenzen in der Gruppe durch pädagogische und therapeutische Gruppenaktivitäten und strukturierte Wochen- und Tagesabläufe. Außerdem steht die Förderung und Begleitung der schulischen Entwicklung (individuelle Schulbegleitung), sowie eine enge Elternarbeit mit Elternbegleitung und -coaching in der Gruppe, bei uns im Vordergrund. Zudem bieten wir psychotherapeutische Eltern-Kind-& Einzelarbeit sowie die Einbeziehung sozialräumlicher und lebensweltlicher Ressourcen, an.

Unser Ziel ist es die Vorrausetzungen zum Verbleib des Kindes in der Familie zu sichern und/oder zu schaffen. Zudem setzen wir auf die Stabilisierung des Selbsthilfepotentials, um die Entwicklungschancen der Kinder und die Erziehungskompetenz der Eltern zu fördern, sodass Konfliktsituationen und Alltagsanforderungen eigenständig bewältigt werden können und die Kinder und Familien soziale Zugehörigkeit finden.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Tagesgruppe Akaziengrund
• Konzeptionelle Erweiterungen/ Anpassungen
• Netzwerkarbeit in berlinweiten, bezirksweiten und trägerinternen Arbeitsgruppen
• Aufbau und Pflege enger und vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern (in einem Bezugsbetreuer_innensystem)
• individuelle Unterstützung im Bereich der psychosozialen Entwicklung
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung und Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Familienangehörigen
• Zusammenarbeit mit den Schulen der Kinder
• Ausarbeitung und Umsetzung von Förderplänen/Erziehungsplänen/Fallkonzeptionen
• Zusammenarbeit mit dem Team der Sozialarbeitern_innen des Jugendamtes (Hilfekonferenzen, Fallkonzeptionen, Qualitätsdialoge)

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem Abschluss
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie
• Sie arbeiten gern im Team, dabei ist es für Sie selbstverständlich, ihre Kollege_innen aktiv zu unterstützen
• Sie sind belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, reflektiert und verlässlich
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen aus sozial benachteiligten Lebenssituationen und in der Jugendhilfe

Wir bieten:

• Zusammenarbeit und Einarbeitung in einem engagierten und professionellen Team bestehend aus zwei Erzieher_innen und einer Dipl.-Psychologin
• Regelmäßige Supervision und Fortbildung
• Bezahlung auf der Grundlage der Entgeltordnung des TV-L Berlin
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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Sie sind Sozialarbeiter_in/ Sozialpädagog_in und haben Lust, junge Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten?

Dann suchen wir Sie für unseren Standort Lichtenberg als Leitung (m/w/d). 

Das Betreute Jugendwohnen in Lichtenberg ist ein stationäres Hilfsangebot für Jugendliche und junge Volljährige ab Vollendung des 15. Lebensjahres mit betreuungsfreien Zeiten in der Nacht und am Wochenende. Es stehen getrennte Wohnungen für alle Geschlechter zur Verfügung. Nach Beendigung der stationären Jugendhilfe besteht die Möglichkeit der ambulanten Nachbetreuung durch unser Team.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams (Teamgröße: ca. 5 Mitarbeitende)
• Betreuung der Jugendlichen (15 bis 21 Jahre alt) in Wohngemeinschaften mit betreuungsfreien Zeiten nach §27 SGB VIII i.V.m. §34 und ggf. §35a und/oder § 41 SGB VIII
• Begleitung bei der Verselbständigung, Unterstützung bei der Entwicklung einer Lebensperspektive sowie bei der Bewältigung individueller Problemlagen
• Unterstützung bei den Themen Schule/Ausbildung, Gesundheit, Freizeitgestaltung, Haushalt und behördlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Abklärung von asyl- und aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• Elternarbeit
• Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuungssystem

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (Bachelor/Diplom/Master)
• Interkulturelle Kompetenzen

Persönliche Fähigkeiten

• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Reflexionsvermögen
• Empathie

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Guter Betreuungsschlüssel
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub; Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, keine Arbeit am Wochenende
• Büroräume fußläufig zur U5
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeitende über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendfreizeiteinrichtung Full House in Vollzeit (39 Stunden).

Die Jugendfreizeiteinrichtung Full House befindet sich in der Ribnitzer Straße 30, 13051 Berlin, und wird von der pad gGmbH getragen. Als Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit richtet sich unser Angebot an Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 21 Jahren. Wir bieten ihnen Raum für Begegnung, Freizeitgestaltung, soziale Kontakte und persönliche Entwicklung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Interessen und Bedürfnisse der jungen Menschen, ihre Beteiligung sowie die Förderung ihrer sozialen und persönlichen Kompetenzen.

Für unser Team suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat, eigene Ideen einbringt und die Angebote der Einrichtung aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Bildungsangebote entsprechend den Interessen der Jugendlichen
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Kreativität, Sport, Bewegung, Musik und Medien
• Gestaltung von Angeboten der politischen Bildung zur Förderung von Demokratieverständnis, Mitbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe
• FörderungFörderung der Beteiligung der Jugendlichen und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer eigenen Ideen
• Pädagogische Begleitung im offenen Treff sowie Aufbau und Pflege verlässlicher Beziehungen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Ausflügen und Aktionen im Sozialraum
• Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Einrichtungsalltags und der pädagogischen Angebote 
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und aktive Mitarbeit im Team

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)
• Interesse an der offenen Kinder- und Jugendarbeit und an den Lebenswelten junger Menschen
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und pädagogische Angebote und Projekte selbstständig umzusetzen
• Fähigkeit, die Interessen und Bedürfnisse der Jugendlichen aufzugreifen und daraus passende Angebote zu entwickeln
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten  

Persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kreativität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Vorhaben eigenständig und zielgerichtet umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Fachliche Begleitung und Beratung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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Unsere Kita in Berlin-Lichtenberg öffnet im ersten Quartal 2027 für 105 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt ihre Türen. Die Einrichtung liegt in einem reinen Wohngebiet in Alt-Hohenschönhausen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kita
• Umsetzung des Trägerkonzepts und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
• Enge trägerinterne Kooperation im Kitabereich und darüber hinaus
• Personalführung und Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Umsetzung der trägerinternen QM-Standards / Arbeit mit KiQu
• Steuerung der organisatorischen und budgetbezogenen Abläufe der Kita

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Erzieher_in oder Sozialpädagog_in und eine Qualifikation als Fachwirt für Kita- und Hortmanagement oder Sozialfachwirt
• Berufserfahrungen als Erzieher_in und ggf. als Kitaleitung
• Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit in Anlehnung an den Situationsansatz
• Gute PC- und verwaltungsrelevante Kenntnisse, Organisationstalent

Persönliche Fähigkeiten:

• Führungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Empathie

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem erfahrenen gemeinnützigen Träger
• Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Coaching / Supervision, Unterstützung und Begleitung durch die Kita-Koordinatorin
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wenn Sie in unserem Träger Verantwortung übernehmen wollen, über Zielorientierung, Durchsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatz sowie Flexibilität verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.10.2026 an:

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Sie arbeiten gern im schulischen Kontext, möchten Schüler:innen in einzel- und kleingruppen Settings unterstützen, aktiv zum Gelingen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zwischen Eltern und Schule beitragen, das Schulkollegium unterstützen, ein positives Schulklima befördern, eng mit dem pädagogischen Personal der Schule zusammenarbeiten und an der Schulentwicklung mitwirken?

Ihre Aufgaben:

• Sie haben für alle Schüler_innen ein offenes Ohr
• Sie unterstützen Schüler:innen in der Persönlichkeitsentwicklung, der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und in der Perspektivplanung
• Sie stehen ihnen bei Konflikten und Problemlagen in Form von Konflikt- und Kriseninterventionen zur Seite
• Sie fördern gemeinsam mit allen an der Schule Beteiligten die Entwicklung partizipativer Strukturen und ein positives Schulklima vor Ort
• Sie entwickeln präventive und unterstützende Angebote im Rahmen des Schulalltages auf Basis ihrer Stärken und Interessen
• Sie beraten Eltern zu pädagogischen Themen, unterstützen bei familiären Problemlagen und tragen über die Vermittlung zwischen Elternhaus und Schule zum Gelingen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft bei 
• Sie fühlen sich als Teil des Schulkollegiums, wirken am Aufbau mit und beraten pädagogisch Tätige an der Schule
• Sie wirken in schulischen Gremien mit und bringen sich mit ihrem Fachwissen und ihren Ideen aktiv ein
• Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern   

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in 
• Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Heranwachsenden und deren Familien
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Ausdauer, Geduld, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Kreativität, Reflexionsvermögen und Empathie runden das Anforderungsprofil ab

Wir bieten Ihnen: 

• Mitarbeit in einem professionellen Team und motivierten Team am Standort Schule und bei der pad gGmbH
• Fachliche Begleitung und Beratung insbesondere in der Zeit der Einarbeitung
• Regelmäßige Kollegiale Beratung und Supervision
• Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemäße Kommunikationsmittel
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

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Wir suchen einen Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in unserem Freizeithaus Balzerplatz in Vollzeit (39h).

Das Freitzeithaus Balzerplatz befindet sich im Siedlungsgebiet Biesdorf, der Region Marzahn Süd/ Biesdorf im Bezirk Marzahn-Hellersdorf von Berlin. Es ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung mit generationsübergreifenden Angeboten und gilt als eine große Einrichtung mit 199 Plätzen. Die Jugendfreizeiteinrichtung wird in Kooperation durch die Träger pad gGmbH und AWO Spree-Wuhle e.V. getragen. Unsere Zielgruppen sind Kinder und Jugendliche von 6 – 27 Jahren, junge Erwachsene, Familien und Bewohner*innen des Siedlungsgebietes. Durch die Größe des Hauses, des großen Gartens und die verschiedenen Räumlichkeiten, bieten wir den Nutzer*innen die Möglichkeit sich in jede Richtung zu entfalten. Es besteht die Möglichkeit bei Sport- und Bewegungsangeboten, bei unserem Kochkurs, bei Kreativ- und Werkangeboten, sowie an Musikangeboten teilzunehmen. Für mehrere Angebote in diesen Bereichen arbeiten wir eng mit Sport-, Tanz-, und Musikvereinen zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Kreative Angebote wie: Graffiti, Basteln, Bauprojekte
• Umwelt-, Medien und politische Bildungsangebote
• Veranstaltungen im Sozialraum

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)

Persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Empathie
• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Fachliche Begleitung und Beratung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

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Kastanienallee 55
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Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas in TZ/VZ.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, haben Lust sich zu verändern und ein Team zu verstärken? Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kindertagesbetreuung und wollen Prozesse der Weiterentwicklung einer Kita aktiv mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil der pad gGmbH.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Projekte und Ermöglichung zu freiem Spiel der Kinder
• Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter_innen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Anleiten von Praktikant_innen
• Teilnahme an Dienstberatungen
• Beratung mit Fachkräften anderer Professionen

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Erzieher_in 

Persönliche Fähigkeiten

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Empathie
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten
• Kreativität
• Belastbarkeit
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• Einbindung in ein multiprofessionellen Team
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Supervision
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin/S-Tabelle
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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pad gGmbH
Kastanienallee 55
12627 Berlin

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Wir suchen ab sofort Facherzieher (m/w/d) für Integration in TZ/VZ für unsere Kitas.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, haben Lust sich zu verändern und ein Team zu verstärken? Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kindertagesbetreuung und wollen Prozesse der Weiterentwicklung einer Kita aktiv mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil der pad gGmbH.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Projekte und Ermöglichung zu freiem Spiel der Kinder
• Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter_innen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Anleiten von Praktikant_innen
• Teilnahme an Dienstberatungen
• Beratung mit Fachkräften anderer Professionen

Ihr Profil:

• Facherzieher_in für Integration

Persönliche Fähigkeiten

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Empathie
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten
• Kreativität
• Belastbarkeit
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• Einbindung in ein multiprofessionellen Team
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Supervision
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin/S-Tabelle
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

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Kastanienallee 55
12627 Berlin

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Sie meinen, dass die gemeinsame Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung richtig und wichtig ist!? Dann bewerben Sie sich bei uns. Als Schulhelfer_in können Sie Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Schulalltag eine ergänzende Unterstützung sein und sie fördern, pflegen und ihnen so helfen.

Die Schulhelfer_innen begleiten die Schüler_innen während der regulären Schulzeit bei Bedarf sowohl individuell im Unterricht, in der unterrichtergänzenden Zeit (Pausen) als auch im Rahmen der Begleitung zum Sport-/Schwimmunterricht oder außerschulischen Klassenaktivitäten durch Maßnahmen der ergänzenden Pflege und Hilfe und tragen dazu bei, die Entwicklung zur Selbständigkeit zu fördern, bei der Eingliederung in den allgemeinen Regelunterricht zu unterstützen und das gemeinsame Lernen von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung als Selbstverständlichkeit zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Betreuung
• Sie überwachen regelmäßige die Blutzuckerwerte des Kindes, führen bei Bedarf Messungen durch und leiten Maßnahmen wie die Gabe von Kohlenhydraten oder Insulin bei Unter- oder Überzuckerungen ein.
• Unterstützung bei Mahlzeiten
• Sie unterstützen das Kind bei der Berechnung der Kohlenhydrate in den Mahlzeiten und geben entsprechender Insulinmengen in die Pumpe oder den Pen ein.
• Begleitung bei Aktivitäten
• Während des Sportunterrichts oder bei Ausflügen achten Sie darauf, dass das Kind sich nicht überanstrengt und die Blutzuckerwerte stabil bleiben.
• Hilfe bei der Organisation des Schulalltags (z. B. Schulweg, Pausen, Stundenwechsel)
• Unterstützung bei sozialen Interaktionen mit Mitschülerinnen und Mitschülern
• Emotionale Stabilisierung und Förderung von Selbstvertrauen und Eigenständigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, ErzieherInnen, Eltern und ggf. therapeutischen Fachkräften

  Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen während des Schulbesuches wird nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt.  

Ihr Profil:

• Ausbildung als Pflegefachkraft, medizinische Fachkraft, MFA, Arzthelfer/in, examinierte Altenpflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit der Diagnose „Diabetes“
• Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Arbeit nach Sekretärinnen-Modell: Während der Schulferien haben Sie frei
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

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Wir suchen ab sofort einen Mitarbeitenden (m/w/d) als Vertretung für geplante Urlaubszeiten aber auch flexible Krankheitsvertretung für 2 Beschäftigungsprojekte. Diese fördern die Integration von arbeitslosen Menschen in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Die Stelle umfasst 40 Tage Vertretungszeit pro Jahr und eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Std. Die jährlich garantierte Arbeitszeit beträgt 240 Stunden und ist besonders für Rentner_innen geeignet.

40 Tage Vertretungszeit pro Jahr/ 240h jährlich garantierte Arbeitszeit / wöchentliche AZ 30h.

Erfahrungen im Bereich der Arbeitsanleitung mit langzeitarbeitslosen Menschen und im Umgang mit psychisch belasteten Menschen sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben:

• Täglich die Anwesenheit kontrollieren und dokumentieren
• Verteilung der Arbeitsaufgaben, Anleitung (Theorie u. Praxis), Betreuung und Kontrolle der TN bei den Tätigkeiten
• Ausführung sicherheitsrelevanter Arbeiten bzw. Beaufsichtigung der TN bei solchen Tätigkeiten
• Organisation und Dokumentation der Maßnahme
• Kontakt zum JC, Kooperationspartnern und unserer Bereichsleitung
• Führen von Einzel- und Gruppengesprächen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Ausbildereignung (AEVO) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Persönliche Fähigkeiten

• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Teilnehmer_innen
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit
• PC Kenntnisse Office erforderlich
• Verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie mit Farben und Lösungsmitteln
• Kreativität und handwerkliches Geschick

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

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