Mitarbeiter_in für die bezirkliche Koordinierungsstelle für Demokratieentwicklung in TZ
Wir suchen ab sofort eine_n engagierte_n Mitarbeiter_in in Teilzeit für die bezirkliche Koordinierungsstelle für Demokratieentwicklung.
Das zentrale Anliegen der Koordinierungsstelle ist es, für die Themen Rassismus, extreme Rechte und Diskriminierung zu sensibilisieren und (präventiv) entgegenzuwirken. Sie fördert die demokratische Kultur, bringt Akteur_innen zusammen und stärkt Engagierte sowie Fachkräfte. Als Mitarbeiter_in in einem kleinen Team moderieren sie kommunale Verständigungsprozesse, erarbeiten anlassbezogene Informationen und Analysen oder entwickeln mit den lokalen Akteuren demokratische Handlungsstrategien von gemeinsamen Aktionen, über Beteiligungsformate bis hin zu Fortbildungen.
Initiativen, Einrichtungen, Fachkräfte, Engagierte aus Politik und Verwaltung sowie Privatpersonen finden hier fachliche Unterstützung bei Ihrem menschenrechtsorientierten Engagement.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Betreuung und Umsetzung von verschiedenen Aktivitäten zur Stärkung der Demokratieentwicklung in Marzahn-Hellersdorf
- Beratung und Begleitung von verschiedenen Akteur_innen aus der Zivilgesellschaft, Verwaltung und der lokalen Politik; Vernetzungs- und Vermittlungsarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Angeboten im Bereich der politischen Bildungsarbeit
- Fachliche Begleitung und Unterstützung des lokalen Bündnisses und seiner Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit lokalen Gremien, der BVV und ihren Ausschüssen, den bezirklichen Beauftragten etc.
- Eigenständige Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Newslettern, Webseitenpflege und Social Media
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Projektarbeit
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Sozialwissenschaftler_in oder Politikwissenschaftler_in (Bachelor/Diplom/Master) oder anerkannte gleichwertige Abschlüsse
- Erfahrungen im Bereich der Gemeinwesen- und Gremienarbeit
- Gute Kenntnisse im Themenfeld Demokratieentwicklung und Antidiskriminierungsarbeit
- Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Pressemitteilungen, Social Media)
Persönliche Fähigkeiten:
- Sie arbeiten strukturiert und sind entscheidungsfreudig
- Diversitäts- und Konfliktkompetenz und trauen sich zu, zwischen unterschiedlichen Menschen zu vermitteln
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und teamorientiert
- Sie verfügen über eine dynamische Arbeitsweise und können mit rasch wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag flexibel umgehen
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und transferieren das Wissen in die Praxis
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem motivierten und solidarischen Team
- Fachliche Begleitung und Beratung
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
- 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes
- Zur Begrüßung erhalten Sie eines unserer drei Willkommenspakete
Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
pad gGmbH
Herrn Dr. Drahs
Kastanienallee 55
12627 Berlin
